Nasıl Daha İyi Odaklanırız?
Yoğun bir döngüde yaşıyoruz.
İçindekiler
Hayatlarımızı aile, iş, sağlık ve ilişkiler arasında yaşıyoruz. Çok şey yaparak herkesi mutlu etmeye çalışıyoruz, ancak gerçek şu ki işleri nadiren hallediyoruz. Yapılacaklar listeniz var ve bir görevi işaretlemeye çalıştığınız zaman ne kadar çok zaman harcadığınızı lakin neleri yapmadığınızı fark edersiniz. Düşünürseniz burada asıl mesele zaman değil, odağımız ve enerjimiz. Sınır koyamamak da buna sebep olabilir.
İlginizi Çekebilir
Sınır koyma ile ilgili detaylı bilgileri buradan okuyabilirsiniz > ozlemertav.com.tr/insanlara-sinir-koymak
Her gün yemek yer, uyur, uyanır ve benzer görevlerin neredeyse %90’ını tekrarlarsınız. Ancak acı gerçek şu ki, sizi bir yere götürmez ve üretken olamazsınız. Böylece kişinin dikkati dağılır, kutuyu yoldan aşağı atar ve ertelemeye başlar.
Odaklanmanız veya yeterli enerjiniz yoksa, hiçbir zaman sizin için yeterli olmaz, günler asla size yetmez. Aslında, bir Harvard araştırmasına göre, zihnimizin yaklaşık %47’sini düşünceler arasında dolaşarak harcıyoruz. Doğru odaklanma ve enerji olmadan, zamanı etkili bir şekilde yaşamayı asla öğrenemezsiniz.
Gün içerisinde uyanık olduğumuz zamanın %47’sini zihin dağınıklığı yaşayarak harcıyoruz.
Daha az zaman ve enerjiyle daha fazlasını elde etmek istiyorsanız, bugün odaklanmanızı ve konsantrasyonunuzu keskinleştirmek için bu başlangıç kılavuzunu kullanın.
I. Odak Nedir ve Nasıl Çalışır?
Odağı, dikkatimizi bir göreve tamamen hoşgörülü bir şekilde, ilgili yönlere veya sonuçlara odaklanarak yönlendirme yeteneği olarak tanımlayabiliriz.
İnsanların çoğu, bir şeye ne kadar yoğun konsantre olabilirse işleri o kadar kolay halledebileceğini bilir. Bu odağın bir yönüdür, ancak odak noktasının bütün resmi değildir.
Odak, bir kişinin kapasitesini tanımlayan itici güç olduğu için hayattaki önemli bir sütundur.
Odaklanmak için bazı insanlar tam bir sessizlik ve dağınıklıktan uzak bir çalışma alanına ihtiyaç duyar. Bazıları müziğe veya yüksek sesli bir TV’ye ihtiyaç duyarken, diğerleri doğru zihni elde etmek için kişisel hatıralara, sevdiklerinin fotoğraflarına veya masalarında kişisel öneme sahip sanat eserlerine ihtiyaç duyar.
Üretken bir çalışma ortamı yaratmak için herkese uyan tek bir yaklaşım yoktur. Biraz para ve çaba harcamanız gerekse bile, sizin için en iyi olanı bulmalı ve o alanı yaratmalısınız.
Aklınıza yanlış kavramların girmesini önlemek istiyorsanız, bir “fren mekanizmasına” ihtiyacınız var.
Peki, odak nedir?
Odak = Verimlilik
Verimlilik tesadüfen oluşan bir şey değildir. Odak, üretkenliğin kalbidir. İhtiyacınız olan ve yapmak istediğiniz her şeyi elde etmek, öngörü ve planlama ile istikrarlı bir motivasyon ve odaklanma kaynağı gerektirir.
Verimlilik, mümkün olan en kısa sürede en iyi sonuca ulaşmak anlamına gelir. Bu, kaç tane işi tamamladığınız veya masanızın ne kadar düzenli olduğu ile ilgili değil.
Güçlü bir odağınız olduğunda enerjinizi daha verimli harcayabilirsiniz. “Daha az zamanda daha fazlasını yapmaktan” daha fazlasıdır. Her şey “zamandan bağımsız olarak daha fazlasını, daha akıllıca ve daha iyisini yapmakla” ilgilidir, yani üstün dikkat, ne kadar zamanınız olursa olsun iyi bir sonuç almanıza yardımcı olur. Bu nedenle, yüksek başarılar elde edenler, zaman sınırlı olduğunda bile faydalar elde edebilirler.
Odağınız birden fazla şeye bölündüğünde, hiçbir şeye konsantre olmazsınız. Aynı anda birçok şeye konsantre olduğunuza inanabilirsiniz, ancak durum böyle değil. İnsan beyni bunun için tasarlanmamıştır.
Fizyoloji bu inançla çelişmesine rağmen, çoğumuz beynimizin çoklu konsantrasyon yeteneğine sahip olduğuna inanmaya programlandık.
Odaklanma = Zeka
Zeka, çevrenizi manipüle etmek için bilgileri yorumlama ve uygulama yeteneğidir. Entelektüel insanlar ortalama olarak daha iyi konsantre olma yeteneğine sahiptir.
Gerçekte, konsantre olma kapasiteniz zekanın en önemli göstergelerinden biridir.
Dikkatinizi yönlendirme ve zihinsel güç uygulama yeteneğine ise odak denir. Ne düşündüğünüzü veya düşünmekten kaçındığınızı, neyi fark ettiğinizi veya gözden kaçırdığınızı, şeyler hakkında neye inandığınızı, bir şeyi hatırlamanızın ne kadar sürdüğünü, bilgiyi ne kadar çabuk alıp özümsediğinizi vb. içerir.
Odak Zorlukları Yener
Kalıcı ve kararlı kalmanın cevabı zihinsel metanettir.
Sadece sonuca odaklanırsanız daha iyi bir sonuç alırsınız. Zor zamanlarda odaklanmayı sürdürmek, yolunuza çıkan olumsuzluklara daha iyi çözümler bulmanıza yardımcı olacaktır. Eğer size şu an bir şişe düşünmeyin dersem şişe düşünmeye başlarsınız.
Hedefinize giden yolda engellere ve olumsuzluklara takılırsanız karşınıza devamlı olumsuzluklar ve engeller çıkacaktır. Lakin direk hedefe odaklanır ve gerçekten yapmak istediğinize akıllıca ilerlerseniz daha az sorunla ve engelle karşılaşırsınız.
Evet, zihinsel dayanıklılık nadirdir, çünkü bu sadece başarı arayışınızdan vazgeçmeyi reddettiğiniz anlamına gelir. Kaçımız yenilmeden veya pes etmeden zorlu bir yolda sebat etmeye istekliyiz?
Kurumsal yapımızın temelinde düzen olmadığında, gelişmek için gereken zihinsel dayanıklılığı korumak kolay değildir. Önemli stres etkenlerimizi ilk sıraya koymazsak, başarının önündeki engeli yaratırız.
Ancak önce en büyük stres etkenlerimizle ilgilenir, ardından daha görev odaklı unsurlara geçersek sorumlu ve güvenilir olabiliriz. Görev odaklı ayrıntıları başkalarına atamak daha kolay ve daha verimlidir. Bu, acil dikkat gerektiren durumlara konsantre olmamızı sağlar.
Başarısız olmaktan korktuğumuzda, önemli olmayan ama bize ilerleme kaydettiğimizi hissettiren küçük ayrıntılara kapılmak çok kolaydır. Bunun sana olmasına izin verme. Korkutucu olduğu için gerekli olandan kaçınmak ilerlemenize yardımcı olmaz.
II. Neden Odaklanamıyorum?
Odaklanmanız Engel Olan 8 Başlık Nedir? Tıklayarak okuyabilirsiniz > ozlemertav.com.tr/odaklanmaniza-engel-olan-8-baslik-nedir
III. Çoklu Görev Mümkün mü? (Multitasking)
Çoklu görev için ayrıntılı kılavuzumuzu okuyun:
Çoklu Görev: İyi mi ve Gerçekten Ustalaşabilir Misiniz? Aynı Anda Birden Fazla İş Yapmak Mümkün Mü? > ozlemertav.com.tr/coklu-gorev-mumkun-mu-multitasking
IV. Odağınızı Nasıl Keskinleştirir ve Dikkat Sürenizi Nasıl Artırırsınız?
Güçlü bir odaklanma üç temel şeye dayanır:
- Zihinsel Güç: Zihinsel gücünüz, dikkatinizi ne kadar sağlam bir şekilde yönlendirebildiğiniz, konsantrasyonunuzu sürdürebildiğiniz ve zihinsel enerjinizi ne kadar sürdürebildiğinizle belirlenir. Tüm enerjinizi hedeflerinize yönlendirdiğinizde, zihinsel gücünüz doğru şekilde kullanılır.
- Açık Düşünme Modelleri: Bunlar, zihninizin bilgiyi ne kadar keskin ve verimli bir şekilde işleyebileceğini yansıtır. Düşünme modeliniz yönünü kaybetmişse, herhangi bir amaca veya hedefe odaklanamazsınız. Dikkatinizi hedeflere odaklarken net bir düşünce tutmanız zorunludur.
- Farkındalık ve Dikkatli Olma: Herkesin dikkati dağılır, ancak bu dikkat dağınıklıklarının üstesinden gelmek için zihinsel durumunuzu kontrol etme ve yönetme beceriniz, dikkatinizi ve farkındalığınızı gösterir. Farkındalık aynı zamanda kişinin şimdinin farkında olduğu ve şimdiki zamanda yaşamayı seçtiği dikkatli meditasyona da uzanır. Mevcut durumunuzun tamamen farkında olduğunuzda daha iyi odaklanmayı bekleyebilirsiniz.
Temel #1 – Zihinsel Güç
Dikkatinizi ne kadar sağlam bir şekilde yönlendiriyorsunuz, zihinsel enerjinizi yoğunlaştırıyor ve koruyorsunuz? Zihinsel Güç kapasitenizi etkileyen temel faktörler şunlardır:
a. Odak Kasınız
Zihinsel gücünüz, dikkatinizi ne kadar iyi odaklayabileceğinizi, konsantrasyonunuzu koruyabileceğinizi ve zihinsel enerjinizi sürdürebileceğinizi belirler. Tüm enerjinizi hedeflerinize harcadığınızda zihinsel gücünüzü yeterince kullanabileceğiniz anlamına gelir.
Odaklanmak devam eden bir süreçtir ve pratik yaptıkça kolaylaşacaktır. Konsantrasyon kasınızı güçlendirmek daha iyi odaklanmanıza yardımcı olacaktır. Eğitimde, işte ve yaşamda başarı için odaklanma yeteneği esastır.
Meditasyon uygulamaları, farkındalıkla ilgili birçok Batılı fikri etkilemiştir.
Örneğin, diğer her şeye nüfuz eden yüce boşluk, bazı Budist meditasyonlarının odak noktası iken, Zen meditasyonunda vurgu, belirli bir şey hakkında düşünmek yerine, etrafınızda olup biten her şeyin farkında olmak üzerindedir. Meditasyon yaparken bile bazı Zen ustaları gözlerini açık tutacaktır.
Zihin-kas bağlantısı kasıtlı ve bilinçli bir kas kasılması olarak özetlenebilir. Pasif olarak hareket eden ağırlık ve aktif olarak hareket eden ağırlık, egzersiz sırasında yarattığınız gerilimi belirli bir kas veya kas grubuna yönlendirme yeteneğiniz tarafından belirlenir.
b. İrade Gücüne Güvenmek İyi Bir Fikir Mi?
Ama bunun için de irademiz yok mu?
Evet yaparız! Ancak sadece iradeye güvenemeyiz. Bir kişinin iradesi asla sabit değildir. Etkili iradenin gelişmesi zaman alır. İrade gücünü, iradeniz başarısız olduğunda bile başarılı olmanızı sağlayan temel süreçlere ek bir avantaj olarak düşünmek tercih edilir.
Neden? Niye?
Çünkü bir anlamda irade sınırlıdır. Çok sayıda faktör iradenizde dalgalanmalara neden olur. Yaşınız, yaşam koşullarınız, destek sisteminiz vb., iradeye dayalı olarak ne kadar güçlü olabileceğinizi doğrudan etkiler. Bunu düşünürseniz, iradenizin bağımsız olarak kendini sürdürüp sürdüremeyeceğinden emin değilseniz, iradenize nasıl güvenebilirsiniz?
Başka bir deyişle, hiç kimse insanüstü disiplini sürdüremez ve günün her dakikasını kontrol edemez. Ve kabul edelim ki, irade gücü meditasyon yapmaya çalışırken ağlayan çocuklarla, yürüyüşe çıktığınızda dondurucu soğuklarla ya da kahvaltı yapmayı unuttuğunuzda bir sandviç ile eşleşemez.
Tüm bunlar, yalnızca iradeye güvenmenin uzun vadede hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olmayacağını gösterir.
c. Ham Konsantrasyon Gücü ve İrade Gücü İhtiyacınız Olan Şeydir
Odağınızı geliştirmek için konsantrasyon ve iradenin ham gücüne ihtiyacınız var. Dikkatinizi bir şeye bilinçli olarak ne kadar güçlü bir şekilde yönlendirebileceğinizi ve bu dikkat seviyesini ne kadar süre tutabileceğinizi ifade eder. İnsan beyni tek bir göreve odaklanmak yerine yeni deneyimler aramak için daha donanımlıdır.
Gerektiğinde dikkatinizi veremiyorsanız, sınıfta öğrenemez, evde ders çalışamaz, konuşmaları dinleyemez, işlerinizi yerine getiremez veya sebze dilimleme, araba kullanma gibi işleri güvenle yapamazsınız. Yürütme işlevi de büyük ölçüde odaklanma yeteneğine bağlıdır.
İrade ile dövülmüş konsantrasyonun gücüne dikkat etmelisiniz. Odağınızı keskinleştirmenize ve dikkat sürenizi artırmanıza yardımcı olacaktır.
d. Odak Kası Nasıl Geliştirilir?
Beyin bir kastır ve diğer herhangi bir fiziksel vücut kası gibi çalıştırılabilir. Beyniniz odağı korumaktan sorumludur. Bir kası çalıştırıp dinlendirdiğinizde, daha da güçlenecektir. Odak kasını geliştirmek devam eden bir süreçtir ve pratik yaptıkça kolaylaşacaktır.
Direnç eğitimi uygulamanız ve zihinsel gücünüzü konfor alanınızın ötesine iten aktiviteler yapmanız gerekir. Örneğin, yorgun olduğunuzda bile, yatağınızı toplamak veya lavaboda tutulan bulaşıkları yıkamak için enerji toplayın. Odaklanmanızı ne kadar zorlarsanız, odak kaslarınızı o kadar geliştirir.
Zihniniz dağıldığında, dikkat kası onu görevinize geri getirir. Sanatçılar ve sporcular odaklarını bu şekilde sürdürüyorlar. Kimsenin odak noktasının insanüstü güçle başlamadığını gösteriyor. Bunun gerçekleşmesi gerekiyor ve en iyi performans gösterenler, odak kaslarını tıpkı günlük bir egzersiz gibi onları keskin tutmak için çalıştırıyorlar.